合同到期不续签公司怎么赔偿我？

合同到期不续签，赔偿视情况定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若单位不续签且非劳动者原因，劳动者有权获经济补偿；若单位提高待遇续签而劳动者拒，则无赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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合同到期不续签，处理方式如下：
1. 若单位愿续签且条件不变或更优，可考虑续签；
2. 若单位不续签或降低待遇，应要求经济补偿，依据《劳动合同法》规定计算；
3. 若双方协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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合同到期不续签，处理方式多样。可协商续签或要求经济补偿，选择依据合同情况及双方意愿。若单位拒赔，可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。