包工头虚报工资和人数，某某如何处理？

劳动局会调查处理包工头虚报行为。依据《劳动法》等，虚报工资人数属欺诈，影响劳动者权益及市场秩序。不及时处理可能导致劳动者损失加大，市场混乱。
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虚报需严惩。操作如下：1.收集证据，如工资单、合同等；2.向劳动局投诉，提交证据；3.若劳动局未处理，向仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，准备材料起诉至法院。
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处理包工头虚报常见方式为投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：先尝试劳动局投诉；若无果，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。