没有打卡记录离职结清工资不一定违法，需看具体情况。依据《劳动法》等，只要能证实上班，就不应克扣工资。若无证据且被拖欠工资，可申请劳动仲裁或投诉劳动监察。长期不处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无打卡记录离职结清工资需视情况。操作方式：1. 收集其他上班证据，如工作邮件、聊天记录等；2. 与公司沟通，要求按实际出勤结清工资；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，提交证据维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有劳动仲裁和投诉劳动监察。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先尝试投诉劳动监察；若争议较大或需专业裁决，则应申请劳动仲裁。
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