企业退休人员因工负伤复发，赔偿需依实际情况定。依据《工伤保险条例》，已参保的按条例赔偿；未参保的需与单位协商。不及时处理可能导致合法权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员工伤复发，处理方式有按《工伤保险条例》赔偿或与单位协商。已参保则按条例规定处理；未参保则需与单位沟通，达成赔偿协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤复发赔偿需分情况。已参保：1. 报告工伤复发情况；2. 提交医疗证明等材料；3. 按《工伤保险条例》获赔。未参保：1. 与单位协商；2. 明确赔偿项目、金额；3. 签订赔偿协议。
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中考后，我从五年专转到三年专有可能吗？
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洗澡时在宿舍滑倒，公司应该如何处理员工的赔偿问题？
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