企业压员工押金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，违规者将受罚款并需赔偿损害。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业压押金违法。处理方式：1. 与企业协商，要求立即退还押金；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 若造成损害，可申请赔偿，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业压押金常处理方式是退还押金。遇此情况，员工应首先与企业沟通要求退还，无果后可向劳动行政部门投诉，确保自身权益得到维护。
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