残疾人工资标准依据政府规定的最低工资标准制定。根据《最低工资规定》，单位应支付不低于当地最低工资标准的薪资。若低于此标准，将违反法律法规，损害残疾人合法权益，影响其基本生活保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫残疾人工资按标准执行。具体操作：1.了解当地最低工资标准；2.根据残疾人工作能力和贡献，合理确定薪资，但不得低于最低工资；3.定期评估并调整薪资，确保合法且公平；4.如遇特殊情况，及时与残疾人沟通，确保薪资问题得到妥善处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫残疾人工资问题常见处理方式是确保不低于最低工资标准，并视能力给予合理薪酬。选择处理方式时，应综合考虑残疾人工作能力和岗位需求，确保合法合规且人性化。
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