上班不让休息怎么投诉

单位不让休息可投诉。依据《劳动法》，劳动者有权每周至少休息一天，单位违反将影响员工健康及权益，可能导致员工身心俱疲，甚至引发劳动争议。
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可申请仲裁或投诉处理。选择方式需视具体情况而定，若希望快速解决且保持与单位关系，可先尝试投诉；若单位态度强硬，则考虑仲裁以维护自身权益。
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单位不让休息可维权。具体操作：1. 收集加班、未休证据；2. 先与单位沟通，要求合理安排休息；3. 若无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；4. 仍不解决，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。