保安公司12个小时上班合法不

保安公司安排12小时上班不合法。依据《劳动法》，单位违法延长工作时间，劳动者可向劳动行政部门投诉。长期超时工作会影响健康，损害劳动者权益。
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不合法。处理方式如下：1. 收集加班证据，如考勤记录；2. 向劳动行政部门投诉，要求调查处理；3. 若权益受损严重，可申请劳动仲裁或起诉，要求赔偿。
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保安上班12小时可投诉处理。处理方式有向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、处理效率及自身诉求。