停薪留职后养老保险怎么缴纳

停薪留职期间，养老保险应由个人继续缴纳。从法律角度讲，停薪留职是劳动关系的一种特殊形式，期间员工虽不领工资但保留职工身份，因此仍有义务缴纳养老保险。若单位未代扣代缴，个人需自行前往社保局缴纳。若长时间未缴纳，可能会影响未来的养老金领取，应及时处理。
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从法律角度，针对不同情况，养老保险缴纳的具体操作如下：1. 若单位同意代扣代缴，需与单位签订相关协议，明确缴费金额、时间等，确保单位按时缴纳。2. 若单位不同意代扣代缴，个人需携带身份证、停薪留职证明等材料，前往当地社保局办理个人缴费手续，并按时足额缴纳养老保险费。3. 若因故中断缴费，需尽快补缴，以免影响未来的养老金领取。补缴时，需按照社保局的规定，缴纳滞纳金等费用。以上内容仅供参考，如有需要，请咨询专业法律人士。
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从法律角度看，停薪留职期间养老保险缴纳问题的常见处理方式有：一是由原单位代扣代缴，但需确认单位是否同意；二是个人自行前往社保局缴纳，确保缴费不间断。选择时，若单位同意代扣代缴，则较为简便；若单位不同意或无法联系，则个人需及时前往社保局办理缴费手续。