试用期签的竞业协议有用吗

试用期签的竞业协议有效。依据《劳动合同法》等，竞业协议旨在保护用人单位的商业秘密等利益，违反可能需承担法律责任。不及时处理可能导致企业核心机密泄露，造成重大经济损失。
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试用期竞业协议有效。处理方式：1. 若协议无争议，双方按约履行即可；2. 若发生争议，先尝试协商，协商不成可申请仲裁或提起诉讼；3. 如发现对方违约，及时收集证据，通过法律手段维护自身权益。
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处理竞业协议问题，常见方式有协商、诉讼等。若协议内容明确且双方无异议，可协商解决；若存在争议或违约情况，应通过法律途径诉讼解决，以确保权益。