工资被老板拖欠了两年，我该如何是好？

您可以依法要求老板支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动法》，拖欠工资属于劳动争议，可申请调解、仲裁或诉讼。《劳动争议调解仲裁法》也规定，劳动报酬争议适用本法。若不及时处理，可能影响您的生活质量和合法权益，甚至导致经济损失。
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处理拖欠工资，您可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与老板协商，无果后向劳动纠纷调解委员会申请调解，仍无法解决则提起仲裁，最后可考虑诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身情况。
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老板拖欠工资可这样处理：1.协商：直接与老板沟通，要求支付拖欠工资，这是最直接且成本最低的方式。2.调解：若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求第三方帮助解决争议。3.仲裁：调解不成，可向仲裁委提起仲裁，仲裁裁决具有法律效力。4.诉讼：若仲裁仍无法解决问题，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。