劳务合同里面的条款划掉了有效嘛

划掉劳务合同条款是否有效，需具体判断。依据《劳动合同法》，若划掉条款导致合同欺诈、胁迫或违法，则无效。严重情况下，可能导致合同整体无效，损害双方权益。
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劳务合同条款被划掉，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与对方协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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条款划掉需慎处。操作如下：1. 双方协商，明确划掉条款的意图和后果；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，确认条款效力；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》判决。