2024年，单位解除劳动合同应支付多少赔偿？

单位解除合同赔偿按工作年限算，每满一年赔一月工资。《劳动合同法》第四十七条规定了具体标准，不按规定赔偿可能导致法律纠纷和额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位解除合同，常见处理方式是按工作年限支付赔偿。选择方式时需考虑劳动者工作年限和月工资水平，依据《劳动合同法》规定计算具体赔偿金额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解除合同赔偿按年算。操作：1.确认工作年限；2.根据年限计算赔偿月数（满一年一月，半年以上按一年，不满半年半月）；3.考虑月工资是否超当地标准三倍，调整赔偿额度；4.计算前十二月平均工资，确定最终赔偿金额。