快递员辞职后多久能得到最后工资？

快递员辞职后能即时得到最后工资，依据《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。若有拖欠，劳动者将面临维权困境，可能引发劳动争议，影响个人权益。
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快递员辞职后处理工资问题，常见方式是先与用人单位协商，要求即时支付；若协商无果，可申请调解或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率和效果，优先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
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快递员辞职后工资处理：1.即时与用人单位沟通，要求按《工资支付暂行规定》付清工资。2.如遇拖欠，先尝试内部调解；调解不成，向劳动仲裁机构提起仲裁。3.仲裁仍无法解决，可考虑通过法律诉讼来维护自身权益。