我在公司工伤了，我应该怎么处理？

您可以主动申请工伤认定。公司拒绝配合时，您有权在一年内直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。《工伤保险条例》规定了工伤认定的相关流程和责任，公司不配合可能影响您的权益。不及时处理，可能导致您无法获得应有的工伤赔偿。
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处理建议：1.首先尝试与公司进行沟通协商，要求配合进行工伤认定。2.若公司拒绝，可向当地劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据，请求行政干预。3.若行政投诉未能解决问题，可准备必要材料，通过劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，确保自身权益得到保障。
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常见处理方式包括与公司协商、向劳动部门投诉、提起劳动仲裁。若协商无果，建议向当地劳动保障行政部门投诉，寻求政府介入；仍无法解决，可考虑劳动仲裁，通过法律途径维护权益。