我以前在单位申请社保，然后离职变成灵活就业

你可以申请的退休年龄取决于你的性别及特定参保情况。分析：根据法律规定，男性灵活就业人员的法定退休年龄为60周岁，女性则为55周岁。但如果你作为女性，曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（包含视同缴费），且灵活就业2年以上的，可以选择在50至55周岁之间办理退休手续。你已缴纳15年多的社保，满足了最低缴费年限的要求。提醒：若你达到法定退休年龄且社保缴纳满15年，但单位未按时办理退休手续，可能影响到你的养老金领取，应及时咨询并寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度讲，你的退休年龄处理方式主要取决于你的性别和原单位参保情况。选择建议：*如果你为男性或不符合女性特殊退休条件，则需等到60周岁才能申请退休。*如果你作为女性符合特殊退休条件，可以根据自己的实际情况，在50至55周岁之间选择合适的退休时间。
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具体操作如下：1.若为男性或不符合女性特殊退休条件：*在你年满60周岁的当月，准备相关材料（如身份证、社保卡、历年缴费单等），向当地社保部门提交退休申请。*社保部门审核通过后，你将正式退休，并可以按月领取基本养老金。2.若为符合特殊退休条件的女性：*在你年满50周岁的当月起至55周岁前的任意时间，准备相关材料（包括原单位参保缴费证明、身份证、社保卡等），向当地社保部门提交退休申请。*社保部门在审核你的申请时，会确认你的原单位参保缴费情况。*审核通过后，你可以选择具体的退休时间，并办理相关退休手续，之后按月领取基本养老金。