辞职一定要写辞职信吗?

辞职并非必须写辞职信，但建议书写以明确双方权益。根据《劳动合同法》规定，劳动者有权解除劳动合同，书面通知是常见形式。不写辞职信可能导致离职手续不完备，影响后续就业及权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职可不写辞职信。但推荐写辞职信，并包含：1. 标题明确为“辞职申请”；2. 正文阐述辞职理由及详情；3. 提出辞职请求；4. 签名并注明日期。若选择口头通知，应确保有书面记录或证人，以避免后续争议。不写辞职信直接离职，可能面临公司不认可、影响社保及公积金转移等风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职常见处理方式为提交辞职信或口头通知，并办理离职手续。选择辞职信可明确辞职意愿及细节，保障自身权益；口头通知需确保有证据记录，以防纠纷。根据具体情况和公司要求选择适合方式。