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事业单位临时工20年未涨工资,我应该怎么办?

时间:2025-03-18   分类:宁波江北区律师
您有权要求涨薪,长期未涨可能违法。依据《劳动法》,工资应适时调整。不及时处理,可能导致权益受损,影响生活质量。
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可要求涨薪。操作:1.与单位沟通,提出涨薪请求并说明理由;2.若拒绝,向劳动行政部门投诉,请求介入处理;3.或找调解组织调解,达成和解协议;4.仍无法解决,向劳动争议仲裁委申请仲裁,维护合法权益。
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常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。建议先尝试与单位协商,无果后再向劳动行政部门投诉或申请调解,最后考虑仲裁。

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