工伤复原后回原公司，一次性就业补助金还能拿

工伤复原后回原公司，一般不能再次拿一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》，一次性就业补助金是在离职时根据伤残等级发放。若已领取并回原公司，通常不再享受此待遇。不及时了解政策，可能导致误解或不当期待。
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原公司后补助金问题需明确。1.若已离职并领取一次性就业补助金，回原公司则不再享受此待遇。2.若未离职或未领取，应咨询工伤部门，了解具体发放标准和流程，按规定申请。3.特殊情况如伤残等级变化等，需及时与工伤部门沟通，确认补助金发放事宜。
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工伤复原后回原公司，处理一次性就业补助金问题，常见方式是咨询工伤部门或查询相关政策。应根据自身伤残等级和离职情况，通过正规渠道了解补助金发放规定，避免误解。若已离职并领取，回原公司则不再享受；若未领取，离职时可按规定申请。