辞职后报销费用应依法处理。依据《劳动法》等，用人单位需支付劳动者应得工资及报销费用。若恶意拖欠，除支付工资外，还需加发补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职报销需妥善处理。具体操作：1. 收集劳动合同、工资单等证据；2. 与老板协商，要求支付报销费用；3. 协商不成，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可在15天内向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职报销问题，常见处理方式为协商、举报或仲裁。首先尝试与老板协商；协商无果，则向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，根据证据情况选择最适合的途径。
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