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公司领导让我干非本职工作怎么拒绝

吴亮律师2025-08-13宁波江北区律师

您可以拒绝非本职工作,但需谨慎。依据《劳动合同法》,企业有权在合理范围内调整岗位。若拒绝且不来上班,企业可连续发三次告知书后单方面解除合同,无需赔偿。
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拒绝非本职工作时,可与公司协商或提出异议。若协商无果,应正式书面提出拒绝并说明理由。选择时需考虑个人权益与公司规定,避免不必要纠纷。
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可拒绝。操作如下:1. 与领导沟通,表达拒绝非本职工作的意愿,并说明原因;2. 如沟通无果,书面提交拒绝信,保留证据;3. 若公司强行安排,可考虑向劳动部门咨询或申请仲裁,维护自身权益。

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