劳动监察大队协调无果时，可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》等规定，劳动监察协调不成，劳动者有权申请劳动仲裁或提起民事诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资长期被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动监察无果，可仲裁或诉讼。具体操作：1. 申请劳动仲裁，向当地劳动行政部门提交申请及相关证据；2. 若劳动仲裁不予受理或裁决不公，15天内准备材料向法院提起民事诉讼；3. 诉讼胜诉后，单位仍不执行，可申请法院强制执行，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动监察不协调，常见处理为劳动仲裁或诉讼。选择方式需视具体情况，劳动仲裁为首选，快速有效；若仲裁不公或不予受理，则应在15天内提起民事诉讼，以维护自身权益。
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