试用期提出离职，能拿到工资吗？

试用期提出离职，能拿到工资。依据《中华人民共和国劳动法》，员工付出劳动即有权获工资，用人单位需一次付清，不得克扣或拖欠。不及时支付会影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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试用期离职可拿工资。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付应得工资；2.若协商不成，收集工作证据，如工时记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料，要求裁决支付工资。
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试用期离职工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁来维护自身权益。