提出书面辞职,公司不批准,可以赔偿

公司不能拒绝员工辞职，辞职是员工的自由。根据《劳动合同法》，若公司拒绝辞职导致员工损失，员工有权要求赔偿，如公司不批准可能面临法律诉讼及赔偿风险。
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公司不批辞职可这样处理：1. 协商：与公司HR或领导沟通，表达辞职意愿及原因，争取理解。2. 劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。3. 提起诉讼：如仲裁仍无法解决问题，可向法院提起诉讼，要求公司赔偿因不批准辞职造成的损失。
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对公司不批准辞职，常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，协商无果再考虑劳动仲裁或法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。