医院上班15年被裁有赔偿吗

医院上班15年被裁，若违法解除则有赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位违法裁员需支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被裁有赔偿。操作如下：1. 确认裁员是否合法，若不合法则收集证据；2. 与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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被裁员工可主张继续履行合同或要求赔偿。选择应基于个人意愿与单位协商情况，若单位同意继续履行则选择继续，否则要求赔偿。