公司扣底薪犯法吗

公司无故扣底薪违法。依据《劳动法》，单位只能代扣合法项目，如个税、社保等，无故扣底薪侵害了员工权益。长期不处理可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议。
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公司扣底薪可处理。首先尝试与HR沟通解决；若不行，向劳动局投诉并提供证据；最后，必要时申请劳动仲裁，需准备材料并遵循程序。
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公司扣底薪的处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。