公司换老板合同要重新签吗

公司换老板一般不需要重新签合同。依据《劳动合同法》，用人单位变更名称等不影响合同履行。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如新老板不认可原合同。
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公司换老板合同处理：1. 仅老板更换，合同内容未变，继续履行原合同，无需重签。2. 如劳动者变更，需与原单位解除合同，与新单位重新签订，确保权益。3. 双方协商同意，也可重签，增强保障。
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公司换老板，处理方式视情况而定。如仅是老板更换，合同继续有效；若涉及劳动者变更，则需重新签订。选择时需考虑合同主体是否变化。