经济赔偿金最多24个月怎么算的

对于经济补偿金最多可达到的二十四个月的计算，根据《劳动合同法》，当公司解体或裁员时，按照员工在公司工作的年限支付补偿。您在公司工作满二十四年，因此您可以获得二十四个月的经济补偿。为了保障您的合法权益，请及时与公司协商处理相关事宜。
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关于经济赔偿金的计算方式，主要是依据员工的工作年限和月薪来确定。在确定赔偿金额时，还需考虑公司是否违法解雇员工的情况、员工的实际工资水平以及他们在公司的工作年限。若存在争议，建议您先与公司协商，如协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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经济补偿金的计算是基于您在公司的工作年限。具体计算步骤如下：首先，确认您在公司的工作年限；其次，根据工作年限来计算应支付的经济补偿金，每工作一年即可获得一个月工资的补偿；如果您的月工资高于社会平均工资的三倍，则按照三倍的社会平均工资来计算补偿金额；同时，经济补偿的年限最长不超过十二年。为了确保您的权益得到保障，请及时与公司联系并确保您及时收到应得的补偿金。