三天三倍工资指法定节假日当天，共7天。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付300%工资。未按规定支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三天三倍工资指法定节假日。处理：1. 确认法定节假日天数；2. 与用人单位沟通，要求按规定支付；3. 如被拒绝，保存证据，向劳动监察投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理三倍工资问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。
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