工伤认定申请超过1年将失效。依据《工伤保险条例》，工伤职工应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内申请，超过时限劳动行政部门通常不再受理，但劳动者仍可通过劳动仲裁或法院认定工伤，否则将丧失通过行政程序获得工伤认定的机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定申请超时，可选择劳动仲裁或法院诉讼。若未超过1年，建议直接向社保行政部门申请；若已超过，则应根据具体情况，选择劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定超时怎么办？处理方式如下：1.若未超1年，立即向社保行政部门申请工伤认定。2.若已超1年，准备相关证据，先尝试劳动仲裁。3.劳动仲裁不成，向法院提起诉讼，要求认定为工伤并赔偿。注意保留好所有与工伤相关的证据，以便在仲裁或诉讼中使用。
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