加班费1.5倍按“月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数”计算。根据《劳动法》规定,平时加班需支付1.5倍工资,未及时支付将损害员工权益,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费1.5倍计算问题,常见方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。若协商无果,且加班费问题严重,可选择劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫加班费1.5倍计算问题,操作如下:1. 确认月工资基数和全年月平均计薪日;2. 确定加班天数,并按“月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数”公式计算;3. 与雇主沟通支付事宜,若拒付则考虑法律途径。
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