工作不到2个月被辞退有赔偿吗

工作不到2月被辞退，若单位违法解除，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位若违法解除，需支付赔偿金；反之，则不用。未及时支付赔偿金，可能面临劳动仲裁。
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被辞退赔偿处理：1. 单位违法解除时，可要求支付赔偿金；2. 单位合法解除，则无经济补偿；3. 赔偿协商不成，申请劳动仲裁；4. 离职当天，应结清所有报酬及可能的赔偿金。
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被辞退后赔偿处理，常见方式为协商或劳动仲裁。首选与单位协商赔偿，无法达成一致时，可在被辞退一年内提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。